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招聘英才

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招聘英才 - 社會(huì)招聘

Human Resources

耀臣信息科技以“助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)”為使命

招聘職位1:銷售經(jīng)理(金融行業(yè)):5名

1-2萬/月

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有金融客戶的深度挖掘

2. 負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,制定客戶的發(fā)掘方案、拜訪工作,開發(fā)新客戶有一定的客戶資源

3. 通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績

4. 定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系

5. 協(xié)助完成銷售合同的審核、簽訂、執(zhí)行及貨款催收

6. 標(biāo)書的制作,協(xié)調(diào)、安排客戶考察,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)

7. 提升客戶滿意度與公司美譽(yù)度,維護(hù)公司形象

 任職要求

1. 2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷

2. 有相關(guān)金融(商業(yè)銀行、城商行、農(nóng)商行、外資銀行、消費(fèi)金融公司、泛金融公司)IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 具有優(yōu)秀的溝通及抗壓能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心與成就動(dòng)機(jī)

4. 具備卓越的市場(chǎng)分析、判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)及數(shù)據(jù)敏感性


招聘職位2: 客戶經(jīng)理:2名

崗位職責(zé):

1. 開發(fā)新老客戶群中的銷售機(jī)會(huì)以滿足公司業(yè)務(wù)需求。 

2. 完成所分配行業(yè)和領(lǐng)域中的銷售目標(biāo)。 

3.與大客戶保持長期、良好的關(guān)系。 

4.定期向銷售經(jīng)理提交業(yè)務(wù)報(bào)告。

5.反饋客戶需求,有效掌握市場(chǎng)行情。 

職位要求: 

1. 擁有金融行業(yè)軟件銷售、方案銷售相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 有泛金融行業(yè)高端客戶資源者優(yōu)先。 

3. 熟悉泛金融行業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)和市場(chǎng)。 

4.具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作勤奮,積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 

5.具有良好的溝通能力及強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。 

6. 良好的英語口語以及書寫能力。 

7. ??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 

8. 要求經(jīng)常出差。

薪資詳情

薪資范圍:11000-22000元/月


招聘職位3:招聘專員:2名

薪資范圍:6000-10000元/月

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立開展公司社會(huì)招聘和校園招聘的全部工作;

2、根據(jù)需求,執(zhí)行招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷,利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;

3、進(jìn)行各招聘崗位的面試安排及甄選;做好招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤;

4、參與管理、開發(fā)招聘渠道,維護(hù)公司人才儲(chǔ)備庫,做好招聘分析工作;

5、根據(jù)公司人力資源需求,組織和實(shí)施招聘模塊其他相關(guān)工作;

6、上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,半年以上工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng), IT, 軟件及其他行業(yè)等招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、有親和力,思路清晰、性格開朗,有較強(qiáng)的溝通能力;

3、工作認(rèn)真、細(xì)致,有責(zé)任心,內(nèi)驅(qū)力強(qiáng);

4、熟練操作office工作軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;

5、注重工作效率,善于學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng)。


招聘職位4:渠道經(jīng)理:2名

崗位職責(zé):

1、不斷拓展整合智慧城市行業(yè)渠道伙伴資源,促成優(yōu)質(zhì)渠道資源與公司的戰(zhàn)略合作;

2、通過伙伴的力量與資源,促進(jìn)公司各區(qū)域的項(xiàng)目拓展與落地閉環(huán);

3、為公司合作伙伴賦能、協(xié)助伙伴推廣熙菱產(chǎn)品,并承擔(dān)一定自有產(chǎn)品銷售的業(yè)績指標(biāo);

4、通過合作伙伴的運(yùn)營數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析和建議反饋,正向推進(jìn)本公司產(chǎn)品的升級(jí)迭代;

5、聯(lián)合合作伙伴通過活動(dòng)等形式,提升品牌在行業(yè)內(nèi)影響力、競爭力;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;

2、金融行業(yè)背景,5年以上生態(tài)合作拓展經(jīng)驗(yàn),2年以上與國內(nèi)主流軟件廠商進(jìn)行生態(tài)合作、賦能的經(jīng)驗(yàn);

3、擁有優(yōu)秀的生態(tài)伙伴資源、獨(dú)立成功操作千萬以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、對(duì)產(chǎn)品定位、市場(chǎng)態(tài)勢(shì)等較高的敏感度,并有較強(qiáng)的銷售能力;

5、思維敏捷,有較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力。

薪資詳情:薪資范圍:10000-20000元/月。


應(yīng)聘者簡歷發(fā)送至公司招聘團(tuán)隊(duì)郵箱:hr_recruit_team@yaosondxt.com